今年以来，安徽国资国企把稳就业促就业作为重要任务推进落实，多措并举、千方百计稳岗位促就业。截至目前，安徽省属企业已累计招聘2024届高校毕业生3823人，完成目标计划数85%。

  聚焦政策引领。要求企业安排不少于50%的就业岗位，面向应届高校毕业生定向招聘。对企业2024年招录高校毕业生所需工资性支出实行工资总额单列，不与企业经济效益联动。

  聚焦搭建平台。在安徽大学举办“人才兴皖‘就’在江淮”服务十大新兴产业高校毕业生专场招聘活动，组织30户省属企业所属72家法人单位参会，提供980多个工作岗位。

  聚焦合作交流。开展“人才皖企行”2024年省属企业高校行活动，先后组织省属企业到东南大学、武汉理工大学和上海交通大学等高校开展招聘活动，提供1600多个工作岗位，累计收到简历超4.2万份。

  聚焦青年群体。印发《关于做好2024年安徽省国有企业就业见习工作的通知》，要求全省各级国有企业面向高校毕业生提供就业见习岗位不少于5000个。